ویژگی‌های هدف

ویژگی‌های هدف

	گام اول در موفقیت هر سازمان هدف گذاری صحیح است، بدین معنی که باید با تعیین اهداف، مقصد را برای انتخاب برنامه مسیر و همچنین کنترل آن تعیین کرد. از این رو تعریف اهداف نقشی حیاتی در شروع یک فعالیت یا پروژه ایفاء میکند و میتواند از دوباره کاری ها جلوگیری بعمل آورد. عوامل مختلفی در کامل بودن یک هدف موثر میباشند که مهم‌ترین آنها را می‌توان به شرح ذیل اشاره نمود: 1- قابل سنجش و اندازه گیری باشد. 2- سازنده و مثبت باشد. 3- واقع گرایانه باشد نه تخیلی. 4- مبتنی بر مصلحت (جمعی) باشد نه خوشایند (فردی). 5- به راحتی و در چند گام قابل دستیابی نباشد، اما قابل تقسیم به اهداف کوتاه مدت و دست یافتنی باشد. 6- زمان دستیابی به آن تعیین شده باشد. 7- مکتوب و در معرض دید همگان باشد تا در ذهن یکایک افراد نقش ببندد. 8- تا حد امکان مستقل باشد نه متکی به عوامل خارجی، مگر تحت شرایط خاص آنهم نه در مورد عوامل اصلی و حیاتی. 9- قابلیت انعطاف، اصلاح و تغییر را داشته باشد. 10- عامل انگیزش سازمان باشد. 11- آینده نگرانه باشد. 12- با توجه به وضعیت روز منطقه، جامعه و جهان انتخاب شده باشد.  نویسنده شهسواری، محمدرضا